En 2024, LinkedIn nos otorgó la cuarta posición en su ranking Las 25 mejores compañías para avanzar profesionalmente en México. Desde hace muchos años PepsiCo se ha distinguido por ser una empresa que ofrece un espacio de trabajo seguro, incluyente y diverso, además de promover el desarrollo y crecimiento de sus colaboradoras y colaboradores a nivel profesional y personal.
Conoce cómo es trabajar en PepsiCo México
La inclusión en este ranking de LinkedIn se basa en el análisis de ocho pilares, con datos exclusivos de la plataforma, entre los que destacan, por un lado, la diversidad y paridad de género, el grado de estudios de colaboradores en todos los niveles y su afinidad con la empresa, así como las oportunidades externas, el índice de rotación y el desarrollo de aptitudes, relacionadas o no con su puesto de trabajo.
Impulsamos el liderazgo de mujeres
Estos pilares reflejan nuestra cultura empresarial en cuanto a la atracción y retención de talento. Nuestros programas, que toman en cuenta la inclusión, promueven la paridad de género, el respeto a las diversidades, al origen sociocultural y a la edad, nos han permitido estar a la vanguardia con las mejores prácticas de recursos humanos en el país.
Capacidades, inclusión laboral para personas con alguna discapacidad
Además, ofrecemos una amplia cantidad de talleres y capacitaciones para que todo el personal tenga oportunidad de continuar creciendo profesionalmente en la empresa; para el desarrollo de liderazgos y adaptación al cambio, así como prestaciones de parentalidad extendida para ambos padres y flexibilidad de horarios para que puedan tener tiempo de calidad para su propio bienestar.
PepsiCo, un espacio para que las personas sean ellas mismas
Estas prácticas y programas nos permiten aprovechar al máximo el potencial de todas las personas y crecer como empresa líder en alimentos y bebidas, para continuar dibujando sonrisas en todos los hogares de México.